|
Ik heb de uitdrukking bewust gekozen. De
betekenis verandert, afhankelijk van waar de klemtoon gelegd
wordt. En alle betekenissen zijn waar, de ene niet meer dan de
andere.
Voor de verandering
.
Met de klemtoon op voor wil ik het belang en de meerwaarde van een
goede voorbereiding van de verandering benadrukken. Investering in
het voortraject verdien je, zowel in tijd als in kwaliteit, bij de
uitvoering van het veranderproces terug. Een zorgvuldig
voortraject draagt ook bij aan een “natuurlijke” borging van de
verandering.
Voor de verandering
.
Het verleggen van de klemtoon naar het woordje “de”, geeft
enerzijds aan dat het adviseren over, vormgeven aan en begeleiden
van majeure verandertrajecten bij mij in goede handen zijn.
Anderzijds wil ik er mee zeggen dat veranderingen, ongeacht de
omvang of de invloed
op een organisatie, door medewerkers vaak als
groot en bedreigend ervaren worden. Aandacht en begrip voor de
impact bevorderen de acceptatie en daarmee het succes van
verandering.
Voor de verandering
.
Het is mijn ervaring dat het heel verfrissend is om eens een ander
naar een (organisatie) vraagstuk te laten kijken. Ik wil graag
“die ander” zijn om mee te kunnen sparren over organisatie- of
personele vraagstukken. Op deze manier kan ik laten zien wat mijn
ideeën, aanpak en inzet u kunnen opleveren.
Hoe dan ook, als u iets wilt veranderen, of het nu om u als persoon, een medewerker of uw organisatie gaat, al uw personele- en organisatorische vraagstukken zijn bij Stephan van
Iperen in vertrouwde handen.
|
